關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)培養(yǎng)
近日，上海建科工程咨詢有限公司人才發(fā)展研究院分別組織由140位儲(chǔ)備總監(jiān)參加的“揚(yáng)帆計(jì)劃”以及48位新任總監(jiān)參加的“啟航計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助儲(chǔ)備總監(jiān)、新任總監(jiān)快速完成角色轉(zhuǎn)換和入崗履職。
公司副總經(jīng)理、總工程師陸榮欣出席開班啟動(dòng)會(huì)并講話，強(qiáng)調(diào)“揚(yáng)帆計(jì)劃”學(xué)員要全面掌握公司管理規(guī)定與基礎(chǔ)知識(shí)，快速成長(zhǎng)；珍惜建科培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，提升項(xiàng)目履約水平，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他對(duì)“啟航計(jì)劃”學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是“于內(nèi)深潛，于外慎行”，要清晰總監(jiān)定位，嚴(yán)格把控安全，履行項(xiàng)目、企業(yè)及社會(huì)責(zé)任。二是“一紙合同，一份信任”，不斷充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，提升個(gè)人綜合能力，通過(guò)專業(yè)技術(shù)彰顯個(gè)人專業(yè)價(jià)值。三是“薪火相傳，生生不息”，要帶好團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，傳承優(yōu)秀文化，錘煉專業(yè)技能。
揚(yáng)帆計(jì)劃
本次揚(yáng)帆計(jì)劃培訓(xùn)主要包括五大模塊內(nèi)容，分別為基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管控、管理制度以及管理技能，側(cè)重于專業(yè)技術(shù)，崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及公司相關(guān)的管理制度和要求等方面，突出培訓(xùn)的全面性、系統(tǒng)性，為學(xué)員日后走上總監(jiān)崗位打好基礎(chǔ)。
揚(yáng)帆計(jì)劃學(xué)習(xí)境況
揚(yáng)帆計(jì)劃學(xué)員們通過(guò)1個(gè)多月兩階段的學(xué)習(xí)，共有131名學(xué)員順利結(jié)營(yíng)，學(xué)員平均線上學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)約28.3小時(shí)，39 名學(xué)員取得了95分及以上好成績(jī)。
啟航計(jì)劃
管理技能進(jìn)修
本次啟航計(jì)劃特邀外部講師王翼翔講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》，幫助總監(jiān)學(xué)習(xí)了解團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)、知識(shí)，同時(shí)學(xué)會(huì)如何與下屬、不同性格的人進(jìn)行有效溝通，幫助學(xué)員提升管理能力，促進(jìn)組織效能的提升。
專業(yè)技術(shù)研習(xí)
鍛造能力，蓄勢(shì)謀進(jìn)。為打造一支素質(zhì)高、專業(yè)精的總監(jiān)人才隊(duì)伍，項(xiàng)目總監(jiān)“啟航計(jì)劃”特邀7位內(nèi)訓(xùn)師從安全管理、項(xiàng)目管理等視角，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、傳授組織智慧。此外，本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)2023屆“啟航計(jì)劃”2名學(xué)員到場(chǎng)分享，他們結(jié)合親歷項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)、采用的措施方法等做了詳細(xì)介紹，幫助學(xué)員拓展視野、開拓思維、提供思路。
樣板項(xiàng)目參訪
“啟航計(jì)劃”學(xué)員還參訪了公司樣板項(xiàng)目-臨港新片區(qū)“榮耀之環(huán)”。工程咨詢與管理事業(yè)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張振生、第二事業(yè)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人石登登分別對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展做了詳細(xì)講解，讓學(xué)員了解了項(xiàng)目背景、建設(shè)目標(biāo)、項(xiàng)目施工進(jìn)度等。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，交流互鑒，對(duì)標(biāo)找差，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
啟航結(jié)項(xiàng)會(huì)
4月27日，“啟航計(jì)劃”舉行了結(jié)項(xiàng)會(huì)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席莊國(guó)方到場(chǎng)出席并提出以下期望：一是提升能力，補(bǔ)齊短板。培訓(xùn)只是示范引領(lǐng)、拋磚引玉的作用，培訓(xùn)后仍需不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)真分析總結(jié)。二是巧用工具，提質(zhì)增效。與時(shí)俱進(jìn)認(rèn)識(shí)和善用數(shù)字化新技術(shù)，科學(xué)評(píng)價(jià)工作成效。三是開拓思維，繆力前行。立足本職、打開思路，踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)企業(yè)新活力。四是勇抓機(jī)遇，敢于創(chuàng)新。結(jié)合實(shí)際情況，勇于探索新領(lǐng)域、攜手共進(jìn)創(chuàng)未來(lái)。
總監(jiān)啟航計(jì)劃培訓(xùn)后續(xù)學(xué)員將結(jié)合自己所在項(xiàng)目特點(diǎn)編制項(xiàng)目案例，通過(guò)公司專家按一定比例評(píng)選出優(yōu)秀案例進(jìn)行內(nèi)部分享，讓學(xué)員有更多的互動(dòng)和交流機(jī)會(huì)。
“揚(yáng)帆計(jì)劃”與“啟航計(jì)劃”培訓(xùn)圓滿結(jié)束。培訓(xùn)不是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)，而是更高的起點(diǎn)。希望通過(guò)此次培訓(xùn)，讓學(xué)員們對(duì)自身職責(zé)和未來(lái)發(fā)展有更明晰的方向和目標(biāo)，揚(yáng)帆啟航，逐光而上！
c
